Junte-se ao nosso time
A gente trabalha com mudança — aquela que realmente importa nas empresas. Se você curte resolver problemas complexos, quer aprender constantemente e acredita que uma boa conversa resolve mais que 10 meetings chatos, então você pode ser exatamente quem procuramos. Aqui todo mundo tem voz. Ninguém fica preso em burocracia.
Nossa Cultura
Somos diretos. Não temos hierarquias que não fazem sentido. Quando alguém tem uma ideia, apresenta. E a gente ouve de verdade. Facilitamos transformações em empresas — e isso exige gente que pensa diferente, que questiona o óbvio, que não tem medo de dizer 'acho que tem outro jeito'.
Benefícios para funcionários
Trabalhas onde quiseres. Remoto, escritório em Évora ou mistura das duas — decide tu conforme funcionar melhor.
Formações contínuas. Cursos, certificações, workshops — a gente investe no teu desenvolvimento porque tu cresces, a empresa cresce.
Projetos reais com impacto. Não é aquele trabalho repetitivo. Cada projeto é diferente, clientes diferentes, desafios novos.
Ambiente colaborativo de verdade. Ninguém trabalha sozinho. A gente discute, monta soluções juntos, celebra conquistas em equipa.
Flexibilidade real. Precisas de tempo? Conversamos. Maternidade, paternidade, questões pessoais — entendemos que a vida não é só trabalho.
Salário competitivo. Sem enganações. Conversamos sobre números desde o início e ajustamos conforme vales e experiência.
Vagas abertas
Consultor de Mudança Organizacional
Trabalhas diretamente com clientes em processos de transformação. Diagnóstico, planeamento, execução. Precisas de experiência em gestão de projetos e comunicação clara — o resto a gente ensina. Português fluente obrigatório.
Candidatar-seEspecialista em Mudança Digital
Ajudas empresas a abraçar a transformação digital sem o caos. Tecnologia, processos, pessoas — tudo junto. Tens background em IT ou operações? Perfeito. Queres aprender? Também funciona se mostrares vontade real.
Candidatar-seComunicador de Mudança
A mudança só cola se as pessoas entendem e compram a ideia. Tu crias mensagens, estratégias de comunicação, workshops. Portfólio importante. Palavras importam quando as pessoas estão assustadas.
Candidatar-seAnalista de Processos (Estágio)
6 meses mínimo. Mapear processos, identificar gargalos, propor melhorias. Excel, lógica, atenção ao detalhe. Recém-licenciado ou no final do curso — damos oportunidade se tiveres fome de aprender.
Candidatar-seComo se candidatar
Quer fazer parte? Manda-nos um email com teu CV e uma pequena nota sobre por que queres estar aqui (sem discurso corporativo, por favor). Respondemos a todos em até 5 dias úteis. [email protected] ou liga +351 768 192 470 se preferires conversar antes.